Z6尊龙法务中心法制宣传专栏简介：

　　本专栏致力于通过解说司法案例，普及执法知识，提高集团员工法制素养，提升集团及各子企业合规治理水平，推动全集团尊法学法遵法用法。

　　本期专栏为第五期，主题为：刑法修正案（十二）

　　《刑法修正案（十二）》

　　与新《公司法》的衔接

　　2023年12月29日，十四届天下人大常委会第七次聚会通过了第二次周全修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称：新《公司法》）及《中华人民共和国刑法修正案（十二）》（以下简称：《刑法修正案（十二）》）。同时，新《公司法》对企业董监高的勤勉忠实义务及不当履职的责任等问题举行了增强与完善。《刑法修正案（十二）》新增了非国有企业员工舞弊行为的刑事责任，进一步规范民营企业谋划者的行为。此次《公司法》的修订与《刑法修正案（十二）》举行了有用衔接，为企业治理内部贪腐、舞弊提供了强有力的执法武器。

　　（一）刑法修正案（十二）中与新《公司法》衔接的修订部分：

　　（二）新《公司法》中与《刑法修正案（十二）》衔接的修订部分：

　　1.现行《公司法》第147条划定了公司董事、监事、高级治理职员的忠实勤勉义务，可是对忠实勤勉义务的详细内容未作详细划定。修订后新《公司法》第180条明确了忠实义务和勤勉义务的焦点要件，且对关联生意、竞业榨取、公司时机等常见的董监高损害公司利益的行为专门作出限制性或榨取性划定，明确了责任肩负方法，

　　2、新《公司法》第181条至185条在现行公司法第147条和第148条的基础上对董监高违反忠实义务的几种详细行为举行了细化与完善。第181条主要枚举了五种行为，侵占、挪用行为，设立小我私家账户存储公司资金，收受行贿，收受回扣行为和私自披露公司神秘。关于关联生意、公司商业时机、同业竞争等市场上经常泛起的行为，新公司法在182至185条举行了专条划定，并进一步明确了董监高违反这些行为的执法效果和特殊情形下的议事规则。

　　（三）《刑法修正案（十二）》与新《公司法》的衔接意义解读

　　1、新《公司法》及《刑法修正案（十二）》的相关修订，落实了对国有企业和民营企业的一律；，进一步增强了对企业糜烂、舞弊征象的攻击。

　　随着民营经济一直生长壮大，要求刑法对国企、民企一律；さ暮羯嚼丛礁。但在现行刑法中，不法谋划同类营业、为亲友不法牟利、徇私舞弊低价出售公司资产等犯法行为，均只能由国有公司、企业的职员组成。民营企业在发明内部职员有相偕行为时，只能以嫌疑人保存职务侵占、挪用资金、收受商业行贿等罪名举行控诉。而要以这三项罪名提出刑事控诉，现实中较为难题。相比于职务侵占、挪用资金及商业行贿犯法，不法谋划同类营业等犯法行为的证实难度是显著降低的。民营企业在举行内部反糜烂、反舞弊视察时，一旦查实了外部公司与内部职员的关联关系，就有时机从不法谋划同类营业、为亲友不法牟利等角度先行报案，后续举行周全视察。以是，进一步拓展相关的犯法主体，既能为刑事追责兜底，又能成为公司、企业反糜烂、反舞弊的突破口。。

　　2、依法健全和落实公司治理结构，增进现代企业制度的完善和生长。

　　新《公司法》细化和完善了关于企业董监高职员的忠实义务和勤勉义务，同时进一步明确和强化了控股股东、现实控制人的执法责任。企业董监高职员阻止关联生意、同类营业等行为，依法推行忠实与勤勉义务，阻止治理职员的民事与刑事责任。新《公司法》与《刑法修正案（十二）》的公布与实验，对指导企业依法健全和落实法人治理结构具有主要意义，进一步增进现代企业制度的完善与生长提供执法包管。

　　3、完善企业合规治理，增进企业合规生长。

　　近年来，企业合规治理已成为我国经济和执法领域的热门，企业合规制度的建设健全，完善生长意义重大，是；ぞ蒙び胪平曳ㄖ谓ㄉ璧挠杏猛揪。规范企业治理，阻止民事纠纷、阻止行政处分尤其是阻止刑事处分，是企业合规治理的基础要义。在刑事犯法领域可以通过完整的企业合规系统作为企业无罪辩护的基础。在新《公司法》与《刑法修正案（十二）》公布后，企业的合规治理应当注重依据新规则定，调解完善企业合规内容。企业治理职员责任的扩大，尤其是刑法新修订的不法谋划同类营业罪、为亲友不法牟利罪、徇私舞弊低价折股、出售企业资产罪，应当成为企业合规培训、合规治理的主要内容。

　　其他在《刑法》中涉及

　　国企单位及员工相关罪名

　　近年来国有企业认真人,高管职员的职务犯法呈上升趋势。除了上文提到的不法谋划同类营业罪、为亲友不法牟利罪以及徇私舞弊低价折股、出售企业资产罪，还保存国有公司、企业事业单位事情职员使用已有职权，贪污、行贿、滥用职权、玩忽职守等犯法行为。本次团结此次的《刑法修正案（十二）》，特举行整理以供参考。